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Sobre LAWA

A LAWA foi fundada em 1988 por mulheres latino-americanas que vieram como refugiadas políticas para o Reino Unido. Por mais de 30 anos, a LAWA trabalhou incansavelmente para tornar este mundo um lugar onde mulheres e crianças estão livres da violência e da opressão e podem alcançar seu direito à autodeterminação.

Oferecemos serviços holísticos e interseccionais como as nossas casas de refúgio emergencial, aconselhamento e assistência, creche, aulas de inglês, acompanhamento psicológico, nosso programa de empoderamento “Mulheres Tecendo a Transfomação”, um projeto de política habitacional para mulheres que sofrera abuso (WAHA) e serviços para crianças e jovens.

Nossa
Missão

Trabalhar em conjunto com mulheres e crianças latino-americanas, negras e minorias étnicas para acabar com a violência e alcançar a autodeterminação.

Nossos princípios

e valores

Somos uma organização liderada por e para mulheres latino-americanas, negras e de etnias minoritárias. A interseccionalidade e o antirracismo, bem como o feminismo comunitário e negro, estão na essência dos valores da LAWA, incorporados na forma como operamos e oferecemos apoio às nossas usuárias. Para além de princípios que orientam o nosso trabalho, esses valores nos servem de diretrizes gerais que fundamentam nossa abordagem não apenas como organização, mas também como parte de um movimento coletivo mais amplo.

Nossos princípios:

  • Abordagem baseada em trauma
  • Justiça social
  • Interseccionalidade e antirracismo
  • Feminismo comunitário e negro
  • Sororidade

Nossos valores:

  • Serviço centrado na usuária
  • Colaboração
  • Responsabilidade
  • Escuta e compreensão
  • Adaptação às mudanças
  • Desenvoltura e flexibilidade
Equipe de funcionárias da LAWA

Nossa organização é liderada por e para mulheres latino-americanas, negras e de etnias minoritárias (BME). Todas e cada um de nossas funcionárias, voluntárias e membros da diretoria representam o espírito da LAWA, comprometendo-se a cumprir nossa visão e missão.

Nossa equipe é composta por mulheres incríveis de diferentes origens da América Latina (ou de outros contextos do Sul Global) e variadas áreas profissionais. Elas têm experiência em áreas como assistência e aconselhamento, psicologia, monitoramento e avaliação de projetos, gestão de refúgio ou engajamento comunitário e, trabalhando juntas na LAWA, prestam apoio a mais de 1500 mulheres por ano.

A LAWA é Empregador credenciado pelo Living Wage Foundation. Todas as nossas trabalhadoras, voluntárias e membros do conselho são latino-americanos ou mulheres de outras minorias étnicas. Na LAWA, consideramos a raça e o gênero de nossas candidatas como uma exigência ocupacional, de acordo com o parágrafo 1, Apêndice 9 da Lei de Igualdade de 2010.

Conselho da LAWA

O Conselho de Gestão da LAWA é formado por mulheres migrantes e latino-americanas que trabalham em diferentes setores profissionais no Reino Unido, como finanças, marketing e setor de caridade. Cada um dos membros traz valores únicos para o Conselho, tornando-as não apenas nosso corpo diretivo, mas também uma excelente equipe de suporte para nossas atividades diárias.

Se você gostaria de fazer parte do Conselho de Gestão (‘Board of Trustees’) de LAWA por favor mande um email com uma carta breve e o seu currículo a [email protected]. Gostaríamos de saber por que os valores de LAWA são importantes a você e o como você espera contribuir ao nosso trabalho. Qualificações formais não são necessárias para fazer parte do Conselho – as suas experiências de vida são igualmente importantes e ricas.

Nosso impacto

Abaixo mostramos em números o impacto que temos sobre as mulheres latino-americanas e outras minorias étnicas que apoiamos:

95

disseram que o nosso apoio ajudou-as a melhorar a sua autoestima

90

disseram que agora sabem mais sobre seus direitos

85

disseram que nosso serviço fez com que se sentissem confiantes para tomar decisões por si mesmas

90

disseram que nossos serviços made them feel more positive about the future

79

disseram que o nosso apoio fez com que elas e seus filhos se sentissem mais seguros

96

disseram que se sentiram ouvidas e acreditadas pela equipe

Nossos Relatórios Anuais

“Eu trabalho na LAWA porque é a minha maneira de dar algo de volta para as mulheres da nossa comunidade. Desta forma, posso contribuir para prevenir a violência doméstica e apoiar as mulheres que estão passando por violência.”
- Trabalhadora da LAWA
“Trabalhar na LAWA significa trabalhar em um espaço seguro onde podemos nos sentir empoderadas e sabemos que estamos contribuindo para a nossa comunidade e apoiando mulheres que enfrentaram situações desafiadoras que muitas vezes nós também encontramos nessa sociedade”
- Trabalhadora da LAWA