!Mujeres tejiendo el cambio, te espera!

Sabes del nuevo programa de LAWA para mujeres de nuestra comunidad?
Tienes una historia de migración, diáspora y saberes que quisieras compartir a otras mujeres para juntas encontrar alternativas de buen vivir y transitar en un camino colectivo de autodeterminación?
¡Mujeres tejiendo el cambio es para ti!
¡No dudes en contactarnos y ser parte del cambio!

LAWA’s Manifiesto sobre nuestra participación en la Women’s March

El pasado 21 de enero, LAWA junto a otras mujeres latinoamericanas, participamos en la Women’s March on London. Decidimos unirnos porque las mujeres latinoamericanas, mujeres negras, de minorías étnicas y mujeres migrantes siempre han visto sus derechos vulnerados, pero ahora más que nunca, las amenazas y ataques racistas, xenofóbicos y sexistas se incrementan tanto en los Estados Unidos como en el Reino Unido. Trump encarna estos discursos de odio, políticas y prácticas, tanto como Theresa May o Nigal Farage en el escenario de austeridad del Reino Unido y del voto post-Brexit. En la actual coyuntura política los recortes a los servicios en temas de violencia doméstica, el racismo y las prácticas anti-migrantes han sido legitimados y extendidos. El ataque a nuestros derechos y el aumento del odio es una realidad transfronteriza y nosotras, las mujeres de color y mujeres migrantes somos las más afectadas. Dicho esto, nos sentimos interpeladas a unirnos a la Women’s Marcho on London como parte de un movimiento internacional de mujeres.
Como organización latinoamericana, afrodescendiente y de minorías étnicas, como feministas negras comprometidas con el feminismo interseccional, entendimos la Women’s March on London como una oportunidad para tomar las calles, elevar nuestras voces y auto-representar nuestras luchas. Nuestro camino de acción no se limita a esta marcha: hemos estado por décadas resistiendo y construyendo colectivamente espacios para transformar las estructuras opresivas del poder, fomentando el empoderamiento colectivo de las mujeres migrantes de color y la autodeterminación de nuestras comunidades. Sin embargo, aunque la Women’s March on London al principio parecía pedir una acción colectiva a favor de los derechos de las mujeres, de hecho, no permitió que todas las voces de las mujeres estuvieran representadas. Lamentamos que el discurso que prevaleció fuera desde el feminismo blanco, reforzando los privilegios, reproduciendo desequilibrios de poder y silenciando las voces de otras mujeres.
Una de las lecciones aprendidas de la Women’s March on London es la urgencia de un profundo análisis sobre raza, clase, fronteras, poder, discapacidades, privilegios y otras opresiones que las mujeres de color experimentamos en oposición a un feminismo blanco que prevaleció en esta marcha. Como organización feminista interseccional creemos en un movimiento feminista que reconoce profundamente las formas intersectoriales de opresión y trae las voces y preocupaciones de los migrantes, mujeres negras y mujeres de color; mujeres de la clase trabajadora; mujeres discapacitadas; LBTQ, las mujeres y las personas no binarias que están en el corazón del cambio social, permitiendo espacio para la auto-representación.
Lamentamos que la Marcha de la Mujer no reflejara plenamente estos principios. Nos solidarizamos con otras mujeres de color que decidieron no ir y levantaron críticas muy importantes a las organizadoras de la Women’s March on London, reconociendo su falta de interseccionalidad e inclusividad. Reconocemos su decisión de no asistir a la marcha como acto político de resistencia. Nos solidarizamos con todas las mujeres que no se sintieron auto-representadas y excluidas del proceso organizativo, y que pese a ello, interpelaron a las organizadoras de la Women’s March on London escribiendo poderosos textos que señalan los vicios y prácticas que permean dentro de los espacios feministas basados en el privilegio. Esperamos que en el futuro, juntas podamos construir espacios y movimientos feministas más inclusivos e interseccionales, verdaderamente basados en la hermandad y la solidaridad. Nuestra protesta y resistencia no comenzó y no termina con la Women’s Marcho on London.

Convocatoria: Mujeres Agentes de Cambio

Mujeres agentes cambio es un nuevo programa que LAWA impulsa para invitar a mujeres latinoamericanas y de otras minorías étnicas de habla español y portugués a ser agentes de cambio.

Que es el Proyecto Agentes de Cambio?

Es un espacio pensado para que las mujeres descubran su poder personal y colectivo y puedan tener un papel más activo en los procesos sociales y comunidades en los que están insertas.

A través de un espacio feminista de formación para mujeres y actividades de incidencia comunitaria, se ofrecerán herramientas reflexivas y prácticas para aumentar la conciencia sobre la conexión entre la violencia basada en el género y las estructuras de desigualdad social, económica, racial, colonizadora y cultural que nos afectan.

Por que ser ser una Agente de Cambio?

Toda mujer es un agente de cambio porque es puente entre culturas y saberes. Sí reconocemos nuestras habilidades y conocimientos de manera personal y colectiva, las posibilidades de transformar realidades de injusticia e inequidad a otras más justas e incluyentes, pueden suceder.

Como?

A través de un espacio comunitario de formación feminista, se facilitaran estrategias de autocuidado, autonomía y empoderamiento personal y colectivo.

Cuando?

Son cuatro módulos formativos. Cada uno tiene una duración de dos meses con dos actividades por mes. Con un horario pensado de acuerdo a los tiempos y las necesidades que las Agentes de Cambio puedan cumplir.

Donde?

Los talleres y actividades del Proyecto Agentes de Cambio se desarrollaran en las instalaciones de LAWA y otros espacios comunitarios que iremos gestionando a lo largo del trayecto.

¡Son bienvenidas mujeres de todas las edades en sus diversidades!

El Proyecto Agentes de Cambio convoca a:

  • Mujeres latinoamericanas y de otras minorías étnicas residentes en Londres sin importar su edad, orientación sexual, religión, estatus migratorio, nivel educativo, social, económico y político.
  • Hablantes de Español y/o Portugués.
  • Tener un proyecto en mente o por elaborar que contribuya al empoderamiento personal y comunitario.
  • Llenar la solicitud y representar una entrevista previa al inicio del Proyecto Agentes de Cambio.
  • Compromiso y disponibilidad de asistir al Espacio de formación popular mientras se desarrolle el Proyecto Agentes de Cambio.

Que ofrece LAWA:

  • Confidencialidad y respeto.
  • Espacios adecuados para desarrollar el Espacio de formación popular para mujeres.
  • Talleres y capacitaciones, incluyendo la traducción simultánea al idioma español o portugués.
  • Materiales y recursos.
  • Asesorías personalizadas y discusiones en grupo de los proyectos e iniciativas de las Agentes de Cambio.
  • Servicio de cafetería y almuerzos.
  • Servicio de Guardería.

Información de contato: jael@lawadv.org.uk